По датам

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Барнаула от 31.12.2013 N 3955 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2013 г. № 3955

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К
ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 16.02.2012 № 540
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 29.11.2013 № 3649)

В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула", упорядочения деятельности муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 № 540 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" (в редакции постановления от 29.11.2013 № 3649) следующие изменения и дополнения:
1.1. В абзацах 3, 7 пункта 5.4 слова "размещения заказа" заменить словом "закупок";
1.2. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. В целях поощрения работников за выполненную работу в Учреждении могут быть установлены премии:
ежемесячная;
по итогам работы за год;
за выполнение важных и особо срочных работ.";
1.3. Раздел 5 дополнить пунктами 5.9, 5.10 следующего содержания:
"5.9. Ежемесячная премия не начисляется за месяц, в котором работник был привлечен к дисциплинарной ответственности.
5.10. Премия по итогам работы за год может выплачиваться работникам в случае экономии фонда оплаты труда, образовавшейся в конце финансового года, и максимальным размером не ограничивается.";
1.4. Дополнить разделом 8 следующего содержания:
"8. Порядок и условия оказания материальной помощи
8.1. Выплата материальной помощи осуществляется при наличии экономии фонда оплаты труда в следующих случаях:
рождения ребенка;
вступления в брак;
смерти близкого родственника (родители, дети, супруг(а);
выхода на пенсию;
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
8.2. Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику материальной помощи является его заявление на имя руководителя Учреждения с приложением подтверждающих документов.
8.2.1. При рождении ребенка, по случаю вступления в брак материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Учреждении. Выплата осуществляется по заявлению работника при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
8.2.2. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей работника Учреждения материальная помощь выплачивается при предоставлении заявления работника Учреждения, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
8.3. Решение о выплате материальной помощи принимается и оформляется приказом руководителя Учреждения.
8.4. Размер материальной помощи, выплачиваемой работнику, не может превышать его должностного оклада.".
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) разместить постановление на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по муниципальному имуществу и заказу Франка В.Г.

Глава администрации г. Барнаула
И.Г.САВИНЦЕВ


------------------------------------------------------------------